医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责体检数据对比报告、疾病风险评估、全年健康改善计划制定、健康管理效果评估等个性化健康信息材料的制作及反馈；
2、负责做好会员的电话咨询和**答疑，做到及时回答准确记录；
3、负责完成客户所需要的健康教育材料的制作；
4、遵守公司客户服务流程，应用个性化的服务留住每一位客户。
5、领导安排的其他工作。
工作要求：
1、临床医学、中药、或护理专业，大专及以上学历，有健康管理师证；
2、专业基础知识扎实，1年以上健康管理经验，热心健康管理事业；
3、具有一定的执行能力、沟通能力、学习能力、团队合作能力；
4、有进取心、责任心、敬业精神；
薪资待遇：
1、完善的福利待遇：公司按国家规定购买五险一金；
2、丰厚的收入：底薪＋奖金+补贴+福利，薪资每月15号准时发放；
3、工作环境良好，团队氛围团结上进，不定期部门团队活动；
4、全套员工福利、五险一金、带薪年假、节日礼品、
金、免费体检、活动经费等等；
5、工作时间：7:30-17:00，中午休息3小时，月休六天，法定节假日按国家规定休息。 }