医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责实习生在医院实习期间的情况与校方的沟通协调工作；
2、负责应届毕业生的招聘事宜及校招渠道的维护；
3、负责实习生的沟通协调，能够及时沟通处理实习生的各种突发情况；
4、关心实习生的工作表现、日常生活及宿舍卫生管理等，并及时进行沟通协调；
5、负责组织实习生进行医院各项制度的培训学习，贯彻执行医院的相关制度；
6、协助完成人员招聘工作；
7、完成上级交办的其他事务性工作。

岗位要求：
1、3年以上工作经验，本科及以上学历，人力资源管理类、心理学类专业优先；
2、逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好，具有良好的沟通协调能力；
3、有校招或专场招聘会经验者优先，有大学生辅导经历优先。 }