医疗卫生人才

岗位职责：
1.向医院市场拓展总监汇报，根据医院年度发展目标决定，完成分配的区域销售工作目标；

2.开拓潜在的终端渠道客户，并对既有的客户进行维护，完成年度销售任务；

3.熟悉所管辖各区域的潜在客户状况，按要求进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系；

4.负责研究所管辖区域的销售情况，进行市场调查，收集、归纳整理市场信息，进行需求分析；

5.建立健全客户档案，制订销售访问计划；

6.不断改进工作方法和服务程序，努力提高销售水平；

7.负责投标项目各项情况的追踪、合同细节的确认及合同签订等；

8.协助医院运营部门对新接项目筹备，与其他部门协调沟通，密切合作。

任职要求：

1.医学相关专业毕业，有医疗运营销售经验者或有医疗客户资源者优先
2.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议

3.有责任心，能承受较大的工作压力

4.拥有良好的渠道资源，熟悉相关工作流程，热爱医疗销售服务工作

5.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力
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