医疗卫生人才

岗位职责：
1.完成本科室日常康复治疗工作；
2.制定个人发展规划与工作计划，经治疗师长批准后组织实施，并经常自查自纠，及时总结汇报；
3.加强沟通，支持院内相关专业工作开展，做好服务支持；
4.落实各项规章制度和技术操作规范，防范医疗差错事故的发生；
5.定时参加康复评价会、会诊及疑难病例的讨论，解决本专业上的疑难问题；
6.参加科内质量管理考核，进行绩效管理，促进积极性和服务质量的提高。
任职要求：
1.本科/专科及以上学历及以上学历，康复医学或治疗技术专业；
2.有工作经验者优先，应届毕业生特别者亦可接受；
3.掌握医学、管理学、法律知识及相关技能；
4.恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
5.较好的应急能力、决断能力，良好的沟通、协调能力；
6.具有仁心、爱岗敬业、诚信且热爱康复治疗工作。
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