医疗卫生人才

一、具体组织实施全院的医疗工作。
二、依据院部工作总规划，拟订有关业务计划，按时总结汇报。
三、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和会诊。
四、督促各项制度和医疗常规的执行、定期检查，提高医疗质量，严防差错事故。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。
六、抓好病案质量控制及统计管理工作。
七、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向分管院长、院长提出处理意见。
八、组织科室之间的协作，安排门诊工作。
九、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
岗位职责：
一、大专及以上学历，临床医学相关专业；
二、二级民营医院管理工作经验优先；
三、年龄55周岁以下；
四、适应能力强，具有良好的沟通协调能力；
五、熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规；
六、熟悉医保工作者优先。 }