医疗卫生人才

岗位职称：1.在分院院长的领导下，负责完成受检者体检资料的分析、汇总‘做到36小时出具体检报告；
2.严格按照操作流程，体检质量和体检报告的准确性与统一性，做到不漏诊，不误诊；
3.发现医疗质量问题，负责与相关科室医师沟通，必须时组织会诊，体检报告的正确性；
4.加强业务学习，不断提高体检报告的质量，对常见病，多发病提供较的健康指导，做好健康评估工作，完善体检报告医术用语。’
任职要求：
1.专科以上学历；
2.**医院或专业体验机构工作经验优先；
3.医学相关专业，医生执业证，医生资格证，副主任以上内，外科医生职称证，并完成变更注册。 }