医疗卫生人才

1、负责医美门店内运营运作及店务管理工作,包括店务管理、客服管理，财务管理,以]店运营顺
畅。;
2、擅长沟通和应对突发事件,提高客户满意度,准确建立顾客服务档案,保障顾客院内服务流程的顺畅实
施;
3、懂运用数据分析问题,总结问题,并且会独立思考解决问题;
4、配合医美[]店各项活动的现场实施与支持;
5、与客户之间建立良好的沟通关系,做好客户投诉和接待工作,及时反馈客户的意见和建议,定期回访B端
客户;
岗位要求:
1.身高160以上,形象气质佳，大专及以上学历,医护客服、行政、人力资源、运营等相
关管理实战类工作经验;
2、熟练掌握计算机等相关办公软件操作技能，较强的服务意识和敬业精神,服从及执行上级安排的工作;
3、责任心强、严谨稳健、外联公关能力、职业操守、有服务意识,沟通能力强,性格开朗,有亲和力;.
4、有美业或医疗机构接待管理或同行业相关经验优先。
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