医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责公司整个培训系统搭建
2.负责公司员工及各部门管理人员的各种先关培训，提升企业整体运作水平。
3.有效组织公司部门负责人及基层员工的学习、培训，通过各种会议提升营销队伍实战能力，提升公司整体绩效。
岗位要求：
1.有健康学，医学背景。
2.有健康行业连锁培训管理经验，带领培训团队经验。
3.具备的培训能力，能独立主导大型招商会、终端会的课程主讲；
4.具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。热爱健康行业。
上班地点 }