医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责拟定和组织修订护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施；
2、督促检查护理工作，指导科室做好基础护理和分级护理，督促落实护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查；
3、指导护士、护理员开展各项护理工作，负责护理院、护养院单元区相关管理，组织护理查房，对抢救危重病人进行工作指导；
4、多重耐药管理规范，院感报卡审核及时，医疗固废、污水管理规范，索证管理规范等。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理学或相关专业；
2、持有国家承认的护士资格证书，熟练掌握Office、OA等办公软件；
3、品行端正、认真负责、有良好的亲和力和沟通能力，较强的团队管理能力。 }