医疗卫生人才

一、工作内容：岗位职责：
1、在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作；
2、指导督促照护师组长做好照护师的管理、培训安排和考核工作安排；
3、统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训；
4、负责医生、护士、照护师劳动纪律、服务态度、服务质量监督；
5、每日督促组长巡视楼层，观测长者的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录；
6、做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作并做好《意外事故报告书》的记录上报院长办公室；
7、每周至少1次组织并参与各楼层的查房；
8、定期检查各楼层各类护理台账记录；
9、指导前台做好长者入院**的评估，指导前台合理分配房间；
10、指导护理部组长协助照护师关注长者的心理变化，调解长者的意见及矛盾。
录用条件：
1、大专以上学历，持有护士、护理、管理等证件；
2、五年及以上护理部管理相关工作经验。 }