医疗卫生人才

1.在分管院长领导下，负责医院的行政人事工作；负责全院档案，印章，文件收发等行政管理工作;
2.安排全院的各类会议，做好医院行政会议的组织工作，做好会议记录;
3.在院长带领下，对制定工作制定实施计划;
4.围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，及时向领导反应，提供可行性方案，为领导决策做好参谋;
5.统一管理全院信息，负责信息收集整理上报;
6.与相关部门协作，整理提案，改进和推进医院管理工作;
7.负责组织本科室人员政治及业务学习，带领做好外事，接待及参观工作。 }