医疗卫生人才

岗位职责：
1.领导制订护理院的工作计划，按期布置、检查、总结工作
2.负责护理院医疗、护理、消防安全、后勤等工作，严防安全责任事故发生
3.加强人员聘用、教育培训管理及部门绩效考核管理工作，一线人员用工需要和服务质量的持续改进
4.加强对财务、内审等工作的领导，严格执行财务审批制度
5.定期召开老年人民主生活管理委员会会议，听取老年人意见和建议，改善服务态度，提高服务质量和技能
6.定期召开部门主任和工作人员会议，听取意见，督促检查各项责任目标的落实完成情况，及督促检查院章制度和技术操作规程的执行
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