医疗卫生人才

职位详情

1.制定和完善诊所护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。
2.每日负责检查及监督护士在岗工作情况，及时发现和解决问题，做好沟通和协调工作。
3.对诊所护士进行合理的分配和使用。如人员调配、排班等。协调好前台护士、治疗护士和手术室护士的配置，合理分配繁忙时段的人员和工作安排。
4.负责拟定在职护士培训计划，负责新护士的培训及考核。
5.审查医疗消耗品、药品及医疗器械的申购计划，登记情况，使用情况、药品盘点等各项统计工作。
6.定期检查各类仪器使用情况和登记情况，指导护士严格按照操作程序，督促落实设备维护保养措施。
7.参与护士日常工作。
8.完成相关医政工作：按照集团要求完成卫生局检查相关的工作，如院感管理、病历书写规范、医疗年度校验等。 }