医疗卫生人才

职位详情

岗位职责:（薪资面议）
1、制定医院各种制度与流程规范，制定医疗质量管理标准和检查评估办法;
2、负责医疗安全管理，组织医疗环节质量检查，提高医疗质量，严防差错事故;
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作;
5、负责突发事件应急处置，根据要求制定预案，优化流程，落实组织管理;
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程:
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