医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责本专业组的日常管理工作，包括团队建设，质量管理，质量控制等，保障在任何情况下，能够顺利地开展各项工作。
2.负责安排并参与检验工作，负责实验室本岗位SOP的整理、修订等，监督指导小组人员按质量管理体系文件要求完成各项任务。
3.负责管辖范围内人员的合理分工与配置，配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。
4.负责本专业组各项规章制度的建立和完善，并负责监督执行与追踪，处理好各类突发事件。
5.负责本专业组与其他各部门之间的协调与沟通。
6.负责组织对本专业组内仪器和设施的调试、验收、更新等工作。
7.负责本专业组的资产管理，建立各试剂设备的档案资料，做好成本控制工作。
8.对本专业组检验质量负责，并做好成本控制。
岗位要求：
1、医学检验专业，大专及其以上学历，检验师及以上职称。PCR检验主管需具备PCR外部上岗证。
2、具有5年以上实验室工作经验，1年以上科室管理经验，有第三方医学实验室相关检验科室工作经验优先。
3、负责实验室人员的招聘培训工作，熟悉本专业组实验室运作流程及各项技术要求，会操作检验相关仪器。
4、了解本学科*新发展动态，学术联系广泛，研究思路清晰。
5、具有的团队意识和管理能力，良好的沟通能力。 }