医疗卫生人才

职位描述：
1、负责公司质量体系文件的日常管理，在用文件的现行有效：组织文件的编制、审批、培训、发放、建档、更改、回收、销毁、借阅、年审等，跟踪维护外来技术文件的现行有效。
2、负责组织各部门文件管理员开展部门内部文件管理工作。
3、负责日常监督检查（检查过程、相关记录、设备、人员、试剂、环境等）。
4、负责组织质量监督员定期开展质量监督工作。
5、组织内外部不合格工作的确认、指派改进部门的调查分析、跟踪改进措施。
6、监督体系文件的执行。
7、室内质量控制和室间质评的监督、跟踪，相关记录的归档管理，及质评证的对外公布。
8、负责公司员工的质量管理体系相关要求的培训。
9、负责月度、季度、年度总结和计划。
10、协助质量负责人开展内审、管理评审等体系管理工作。
11、部门档案的管理。

任职要求
1、有质量工作经验，或有统计学专业背景优先。
2、大专以上学历，医学相关专业，医学检验专业优先。
3、具备较强的工作责任心，认真细致。
4、有实验室或质量工作经验。
5、有ISO15189内审员证优先。 }