医疗卫生人才

工作内容及岗位职责
1.在院长领导下，负责体检中心的健康体检医务管理工作。
2.负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作。
3.负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理。
4.负责医务人员培训计划的制订，训练的组织与实施及考核工作。
5.负责督促检查体检中心的各项规章制度的贯彻落实情况。
6.负责体检全过程质量控制、管理与检查。
7.深入了解各科室工作运行情况，及时解决存在的问题，不断提高体检质量。
8.召集有关人员对体检中的复杂、疑难、有异议的结果进行分析、讨论，得出结论。
9.负责组织对体检事故、差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理；注重总结经验，完善防范措施。
10.组织体检中心的学术交流和业务学习。

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