医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医保政策、规定的宣传、培训、跟踪、落实、管控；
2、医保部门的工作对接，定期学习医保政策及医保通知精神；
3、负责监管门诊用药治疗情况；督促科室医师合理用药，合理检查、合理治疗；
4、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项；
5、负责与医疗保险机构的工作协调、组织开展参保病人的就医管理工作；
6、熟悉物价、病案等相关工作。
任职要求：
1、年龄30-50岁，临床或医疗管理类相关专业,专科及以上学历,2年以上医政管理工作经验。
2、了解医院内部相关工作流程。
3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程。
4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力。
5、熟悉医疗法律法规、擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维。 }