医疗卫生人才

岗位职责：
1.在分管院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研等工作
2.制定科室工作计划，及时完成科室发展指标计划
3.共同查房，定期组织会诊、病例讨论，开展新技术、新疗法。
4.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核，做好科室人员培养及带教工作

任职要求：
1.本科及以上学历，条件者可宽放至大专；
2.中级及以上职称；
3.在二级甲等及以上医院工作五年以上，具备一定管理经验，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思和团队合作能力。

福利待遇：
五险一金、周末双休 }