医疗卫生人才

一、岗位职责：
1.在医院院长和上级药师的领导和指导下进行药房的各项工作。
2.负责统筹管理药品的申购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配,以及制剂配制、质量检测等具体工作；
3.负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，药品（材）和制剂的质量符合规定要求；
4.负责药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作；
5.负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；
6.检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向上级领导汇报；
7.参与临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作，参与用药咨询服务工作。
8.执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
9.完成上级领导交办的其它工作。

二、任职要求：
1.本科以上学历，10年以上相关工作经验，初级师及主管药师（中级）职称；
2.熟悉药房管理各环节流程；
3.熟悉药品保管、登记、统计、分发、处方调配工作；
4.熟悉毒麻精药品的管理；
5.具有爱岗敬业精神和团队合作精神。 }