医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、在养老院院长的领导下，负责分管住养区域护理部的工作；
2、根据护理部工作质量标准、工作计划，负责制定具体工作计划，组织实施、检查与总结；
3、督促护理员严格执行各项规章制度、护理技术操作规程，加强护理安全管理；
4、负责护理员的排班及工作分配，制定各班工作流程，护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容；
5、组织护理员进行业务学习与技术操作考核、业务考试等，提高护理员理论水平和技能；
6、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、养老院药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益；
7、上级领导安排的其它工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，护理学、护士等相关专业；
2、5年以上同岗位工作经验，持有护士证、护理证等优先考虑；
3、对日常管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉护理管理工作流程和电脑操作；
4、具有良好的学习能力、人际关系、沟通协调能力、语言表达及文字写作能力、组织实施能力。 }