医疗卫生人才

一、工作内容：
1.制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2.负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3.负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4.深入科室，了解掌握情况，检查督促员工之间的合作；
5.负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6.负责病例质量管理，完善病例管理流程。
7.重点长者查房，并掌握长者病情变化和诊疗进展。

任职要求：
1.医学临床专业毕业，中级以上职称，本科以上学历
2.从事医疗行业10年以上工作经验，5年以上医务管理经验
3.具有在**以上医院或护理院管理工作经历优先
4.从事临床工作12年以上的经验，有一定管理经验
5.具有组织协调能力、团队协作能力，有良好的服务意识
6.具有质量管理、医疗业务管理能力二、任职要求： }