医疗卫生人才

任职要求
1、负责协调员工休假、排班、加班、值班等工作；
2、协调本部门与其他各部门及医生关系，并配合其他部门和医生的工作；
3、负责组织本部门团队学习，不断提高部门整体素质和业务水平；
4、妥善处理顾客投诉；
5、不断提高本部门服务质量和综合素质，带领部门员工努力完成公司下达的各项任务指标。
任职资格：
1、女，年龄35-50岁；
2、护理专业大专以上文化程度，有护师资格证；
4、相关岗位3年以上工作经验；
5、熟练掌握医疗的工作流程；
6、具备较强的沟通交流能力 }