医疗卫生人才

职位详情

岗位职责：
1．在站长和院长的领导下，负责服务站的护理工作，制定、落实护理工作方案；
2．对站内护士举行规则制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊等工作培训、指导、考核和监督等工作，并注重护士素养的培养，严防差错事故；
3．常常发觉和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；
4．负责站内所有工作人员的排班、轮换、暂时调配，包含核酸采集人员的调配，确保每个岗位都有充足的人力，每项工作都有人抓，提高工作效率，减少投诉；
5．了解和掌握站内各种用品物资的申请计划和使用情况，保障物资的充足；
6．定期组织召开护理部工作会议，反馈信息、分析总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平；
7．上级领导交办的其他工作
8．护士长岗位职责包括但不限于以上内容，工作中根据实际情况进行调整。
任职条件：
1、年龄在45周岁以内；
2、医疗行业3年以上经验，护士长相关工作经验1年以上；
3、护师资格优先；
4、有一定管理能力，执行力强，计划统筹能力强，具有良好的应变能力 }