医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责线上、线下渠道的的开拓与维护，对院区新诊客户数量负责
2.制定年度营销策略与计划，包含线上电商，线下私域，各ugc内容平台建设的落地方案撰写与执行
3.制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划
4.拟定市场部预算，并监督执行
5.负责制定市场部工作规范与绩效
6.配合人力资源部对市场人员进行培训与考核
7.定期进行同业竞品调研，竞争环境调研
8.负责业绩进度的追踪与复盘，并及时做出调整。

岗位要求（年龄、性别、学历、工作经验等）
年龄要求：40岁以内
性别要求：男女不限
性格要求：
教育背景（包括专业与学历层次）：
工作经验（包含行业、同等岗位的经验）：服务行业5年以上营销岗位经验，3年以上团队管理经验
知识要求：具备营销理论基础，管理学基础
技能及能力要求：具备良好的沟通能力，数字图表的处理能力，公关谈判能力，理解与分析能力 }