医疗卫生人才

主要工作职责简述
1.遵守并执行门诊部及本科室工作各项规章制度和工作流程。
2.严格执行各项护理操作规范。严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
3.在护士长领导下进行工作，认真完成上级分配的各项工作。
4.负责相关诊区及诊室管理，负责开诊前的准备工作及诊后的整理。
5.严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
6.协助医师进行检诊，严格执行医嘱，按医嘱给病员进行处置。
7.负责诊疗室的整洁、安静，维持病人有序就诊及治疗工作。
8.按照分工，负责领取、保管必须器材和其它物品。
9.根据临床需求，必要时履行**助理的工作职责。

人员要求（年龄、性别、学历、工作经验等）
年龄要求：20-40岁
性别要求：
性格要求：无
教育背景（包括专业与学历层次）：大专及以上；
工作经验（包含行业、同等岗位的经验）：有儿科或急诊科工作经验优先。
知识要求：掌握护理专业基础理论和各种专科护理操作技术；能解决患者常见护理问题；
技能及能力：熟练常用急救技术，儿童输液、抽血熟练，能够和医生、员工及**在不同的环境中进行良好的合作；熟悉HIS、门诊部业务及相关流程；熟练操作Office系统。
职业品德要求：良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨，有独立处理问题的能力。 }