医疗卫生人才

岗位要求：
1、统筹下属护士工作管理及院感的监督及检查；
2、护士岗位调配工作及新员工岗前培训工作；
3、制定工作计划，负责岗位分工安排，并检查护理质量，复杂的技术操作应该亲自执行或亲临指导；
4、组织护士进行专业技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务水平；
5、完善现有的护理及操作流程；
6、工作事物的会议，沟通汇报及上传下达；
7、配合上级部门检查工作。
任职要求：
1、大专以上学历，医护类专业，3年以上的护士长工作经验；
2、有组织指导医护人员业务学习及专科知识与技能培训能力；
3、有很好的部门协调能力和一定的抗压力。 }