医疗卫生人才

岗位职责：
1、辅导销售团队，按照行业正确模式，开展业务，提升业绩；负责团队的组建、补充、培训；执行和完成既定目标；客户拓展和维护；
2、负责大客户拓展及关系维护；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职要求：
1、有实质的营销工作经验和业绩；
2、具有管理一定的销售团队管理经验或团队管理能力培养性；（有以下条件者优先）
以下为优先条件：
1、工商管理、市场营销、经济管理等相关专业全日制大学本科以上学历，30-35岁左右者优先。
2、三年以上营销、市场、战略管理工作经验、其中服务行业三年以上知名品牌营销管理工作经验者优先。
3、较强的创新意识、思路清晰、熟悉国内市场的营销模式、的渠道开发和管理能力；
4、较强的职业操守、良好的公关能力及团队合作能力；
5、有连锁服务行业工作经验或医疗、健康产业从业背景者优先。
薪资待遇
社保、带薪假期、定期体检、员工年度旅游、底薪+固定补贴+岗位工资+个人提成+管理提成+年终奖金 }