医疗卫生人才

1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；

2、相关医疗政策的收集整理；

3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；

4、协助参与培训及质控。

任职资格：

1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；有执业医师以上证书者优先。

2、3年以上管理经验，懂医保系统操作等；

3、具备较强的管理、组织、协调能力；

4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 }