医疗卫生人才

1、在护理部和科主任的领导下，负责科内的护理工作，制定年度工作计划，做好月计划、周安排，组织完成院部下达的各项任务。

2、负责病区管理，包括护理人员的合理分工，病区环境的整洁、安静、安全，病人和探视人员的管理工作。

3、认真落实各项规章制度和技术操作常规，是本病区护理技术操作的示范者。负责对本科护士和护理员护理过程的监督、检查和考核，及时分析研究、落实整改措施。每月召开护理工作会议进行小结，将检查结果上报护理部。

4、深入病房，掌握科室危重病人的情况，及时组织对危重病人的抢救。

5、参加每周的院中层干部例会和每月的护士长例会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实。

6、营造护理技术学术氛围，组织护理人员参加科研和新技术的开展和应用，积极探索爱心护理院护理管理的新模式，及时总结经验，撰写护理论文。组织护理人员每月业务学习和业务查房，科室每周两次护理小讲座。

7、制定教学计划和教学目标，对实习护士、新来院护士和护理员进行岗前培训，安排带教，并检查计划的实施情况。

8、负责本病区护理人员的思想工作，教育其加强工作责任心，增强爱岗敬业意识，改善护理服务质量，遵守劳动纪律。

9、做好护理安全工作，认真贯彻爱心护理院的防范制度，落实重点病人的管理制度，采取有效措施预防各种院内伤害。加强老人的饮食管理，饮食安全。

10、负责各类仪器、设备、抢救药品、药品的管理。财产设备的保管要求要求做到帐物相符。物资请领原则上每周，加强计划性，做到高效低耗。

11、负责科内、科际关系的协调，处理多环节因素的投诉，对病区的护理满意度、投诉率负责，及时有效的处理投诉，努力使投诉不出科。

12、经常征求病人及家属的意见和建议，每月主持召开病员家属座谈会，对反映的问题及时与有关部门沟通，做到件件有落实，事事有记录。

13、外出或不在岗时指定他人履行职责。

任职资格：

1、护理专业毕业，有病区管理经验，证件齐全，可变更注册；

2、有护理院院工作经验者优先,35岁到50岁。

3、爱岗敬业,具有团队合作精神。

4、具有良好的亲和力和语言沟通能力

工作时间：每周工作5天，每天8小时 }