医疗卫生人才

工作内容：1.负责开展体检中心业务运营、市场开发、团队管理，日常事务等相关工作；2.搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；3.捕捉市场信息，监督与协助销售团队完成开拓市场业绩；4.负责体检中心团队建设和日常事务性工作；5.薪资面议。职位要求：1.医疗专业（内科/外科），大专以上学历，副主任医师以上职称；2.5年以上医院/体检中心医疗系统管理工作背景；3.熟悉济宁当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先；4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；5.善于处理和利用行业资源背景；6.较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。要求B
1、临床医学专业，本科以上学历.高级职称,男55岁以下、女50岁以下；2、曾在**以上医院从事执行院长、医务科管理工作经验至少5年以上；3、负责体检中心医疗质量、医疗风险的控制；4、负责体检中心医护人员管理工作；5、具有较强的组织协助管理能力 }