医疗卫生人才

一、工作内容：

岗位职责:
1、参与制订公司营销年度工作计划，并组织营销团队达成公司拟定的各项目标；
2、主持制订、修订营销系统的各项工作程序和规章制度并执行；
3、负责营销活动方案的策划制定及执行；
4、分析营销相关数据，定期向公司汇报营销工作进展情况，并根据市场情况调整营销策略；
5、定期召开营销系统的各类工作会议；
6、营销市场问题协调解决，与公司各部门的协作；
7、营销费用审核，销售成本控制；
8、组织及带动营销团队人力发展，为公司培育营销精英及主管；
9、营销相关的产品知识、销售技巧等培训，完善营销系统的培训体系；
10、带领营销团队完成公司要求的其他任务。

任职资格：
教育背景:
◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆8年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同行业营销管理经验.




技能技巧:
◆对市场营销工作有深刻认知；
◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
◆具备大型活动的现场管理能力；
◆熟练操作办公软件；
◆良好的口头及书面表达能力。
态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
◆具有较强的工作热情和责任感；
◆能严格遵守公司的各项规章制度。 }