医疗卫生人才

行政院长岗位职责：
1．在院长领导下，帮助分管医院行政、信息、应急管理、后勤管理工作，协调各有关后勤科室和部门的工作。
2．深化科室，了解临床科室的需求，催促行政后勤部门开展工作，医院医疗业务的开展和保障正常诊疗工作秩序。
3．加强调研，开拓行政、后勤效劳的新领域，探究医劳对象的需求，调整力气，不断提高行政后勤的效劳数量和质量。
4．加强医院物业管理、餐饮管理、工程管理及库房管理，完善制度，实施监视。
5．帮助分管医院的物价管理工作，了解临床信息，刚好与有关部门沟通，加强医院收费工作的管理和监视。
6．负责审批科教、科研、继教、医保的临时支出及各库房的入库验收后的日常支出。
7．帮助分管医院财务工作，加强调研，为院长做好参谋，提出合理建议。
8．参加医院设备的论证，评估工作，帮助分管医院设备的选购和维护。
9．完善“阳光工程”，帮助分管医院的基建工作。
10．帮助分管医院的平安保卫工作，做到刚好调研、落实措施，维护医院正常工作秩序。11．完成院长交办的临时性工作、托付工作。
任职要求：熟练掌握社区基层医疗机构的各项工作。工资：8000-15000+绩效
工作时间：上六休一。早八点到晚六点。 }