医疗卫生人才

1.严格遵守和执行各级政府有关医疗和医疗美容的法律法规和各项规章制度。
2.协助总经理和院长，负责门诊部的行政管理及医疗美容服务工作。
3.负责协调和稳定门诊部内部员工的各种关系。
4.积极完成每周管理例会及安排布置相关工作，将计划和总结书面整理递交给总经理和院长。
5.每月25日前制定下月计划及消耗目标并上报院长，明确奖惩标准，全员签字。
6.参与制订、修改和完善门诊部相关服务流程、诊疗和美容技术、医疗规范等工作。
7.定期组织门诊部诊疗、美容技术、服务流程的规范、（ISO）标准化培训；
8.定期对门诊部的医务和护理人员的标准化诊疗和美容技术、服务流程的规范操作进行检查考核。
任职资格要求：
1.热爱医疗美容行业，具备较强的学习能力和细致严谨的工作态度。
2.有医美从业经验者和台州市区人员优先。 }