医疗卫生人才

1.协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达的工作；
2.根据总经理的行程安排，制定和跟进落实各项工作事宜；
3.组织、协调医院各项重大活动，并做好文案策划、新闻稿撰写工作；
4.负责文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，督办、处理与反馈；
5.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6.配合总经理处理外部公共事务及重要接待、陪同工作；
7.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.25-35岁，165cm以上，本科以上学历，五官端正；
2.基础医学、护理学、公共卫生、法律、新闻、文学文秘等相关专业，具备3年及以上的医疗行业背景者优先；
3.综合素质高，知识结构，管理经验丰富,能够快速掌握与医院业务有关的各种知识；
4.擅长写作，各类文件起草，会开车者优先；
5.有较强的组织协调、决策判断、语言沟通、计划执行能力和领导能力，具有出色的人际交往、社会活动能力和敏锐的洞察力；
6.思维敏捷，责任心强，执行力强，善于总结，有良好的抗压性和稳定性。 }