医疗卫生人才

岗位职责
1、协助院长做好日常行政管理工作；
2、负责分院员工的人事档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责分院固定资产管理；
4、上级领导安排的其他事项。

任职资格
1、医疗专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，应届生亦可；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 }