医疗卫生人才

一、岗位职责：

　　一、在护理部主任领导下，负责护理、护理教学和护理科研。

　　二、负责草拟工作计划和总结以及护理部日常事务。

　　三、经常深入科室，检查病区管理和各项护理工作质量，发现问题及时解决，必要时向主任报告。

　　四、经常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行情况，认真调查、分析，及时报告。

　　五、协助主任开展全院护理学术活动及护理人员技术考核，具体安排进修、实习护士的培训。

　　六、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

　　七、完成护理部主任临时交办的工作。
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二、任职要求

1.具有护士长以上职务，主管护师职称、

2.掌握护理专业理论，有较的护理知识。

3.有一定的护理教学、科研、临床管理经验，能独立处理较复杂业务问题，

4.受过系统的专业培训，有较强的表达能力和组织、协调能力。

5.具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。

6.具有计算机办公文书综合能力。**或**医院经历优先

一经录用享受护士长待遇，年底有年终奖，节假日正常休息 }