医疗卫生人才

岗位职责：
1、协助抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行；
2、协助负责医疗业务人员的工作考核；
3、负责医疗业务人员的专职培训、外出进修学习等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案；
4、相关资料的管理。

任职要求：
1、临床医学相关专业，大专以上学历；
2、从事过医务科或医院业务工作，3-5年工作经验；
3、了解医院相关工作流程，熟悉医院各项医疗、医技业务流程和规范；
4、熟悉医疗法律法规，具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬业爱岗；
5、熟练掌握office办公软件，有志从事医院行政管理工作；
6、有**及以上医院工作经验优先考虑。 }