医疗卫生人才

岗位职责护理：
1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2.根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3.负责病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
4.合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重患者的护理及抢救工作
5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
6.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。
7.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8.组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9.定期督促检查印刷品、护理用具、仪器设备、被服、药品的清领及保管。
10.督促检查护理员、保洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
11.定期召开公休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。
院感：
1.按国家卫生部、省卫生厅的要求，完成有关医院感染的各项资料收集、调查、分析、上报和反馈任务。
2.负责医院感染管理的各项工作，制定医院感染管理制度及工作计划，并组织实施。
3.组织医院对预防、控制医院感染知识的培训。
4.监督全院人员严格执行无菌技术操作规程、手卫生规范及消毒隔离制度。
5.发现医院感染病例，及时送病原学及药敏试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，如实填报医院感染病例登记表；发现法定传染病，按《传染病防治法》的规定报告。
6.制定医院医院感染管理培训计划，参加预防、控制医院感染知识的培训。
7.监督医院性医疗用品的购置及用后处理。
8.监督医院医疗废物的处置。
任职要求：
1、主管护师以上专业技术职务任职资格。
2、工作年限5—10年，具有3年及以上肿瘤科临床护理工作经验优先。
3、有护士长岗位工作经验或者通过护士长管理岗位培训、医院感染管理岗位培训，具有住院部护理管理经验、医院感染管理经验、熟练掌握PICC置管者优先
4、具有较强的服务意识和奉献精神，服从医院和科室领导安排。 }