医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责科室的运营和管理；
2、对科室的发展做出长期和短期的规划；
3、负责制定科室各项规章制度和操作规程，并组织实施和督导检查，各项制度与操作规程落实，医疗安全。
4、做好临床各部门工作的协调与管理，调动临床工作积极性，负责制定绩效指标与绩效考核方案；
5、负责人才梯队建设工作，根据业务开展情况负责人员调配、轮岗、培养，实现人力资源共享。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，副高级以上职称；
2、10年以上肿瘤内科工作经验，曾任3年以上科室副主任及以上职务，有科室管理及肿瘤治疗经验；
3、临床经验丰富，掌握肿瘤科专业基础理论和行业发展趋势，具备突发病症的处理能力，在专业领域内有一定的影响力。 }