医疗卫生人才

岗位职责：
1.认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；
2.接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，详细、规范书写病历和病程记录；
3.对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案；
4.掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请**会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪并随时汇报
5，根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。
任职要求：
1、有精神科执业医师职称，执业资格医师及以上；　　
2、熟悉使用心理测评软件，抗压能力强；
3、专业要求：临床医学、精神卫生、全科方向；
4、工作责任心强，善于沟通，能独立完成工作，有团队精神，遵守医院规章制度；
5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力及良好的职业道德和团队意识。 }