医疗卫生人才

岗位职责：
1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢工作。
2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，提出改进措施，严防差错事故发生。
4.检查、指导医院相关各科室有关护理及院感管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。
5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
任职要求：
1.大专以上学历，主管护师或以上职称。
2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.具有较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.具备5年以上二级综合医院护理部主任工作经验。
5.熟悉护理工作质量考核新标准。 }