医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责站点各项事物的管理与协调，落实各项具体服务工作的开展，保障站点的各项医护、康养服务按质按量的完成。
2、负责站点护理人员的招聘、培训、人员储备、团队管理。
3、负责对接所在地街道和社区，保持良好的合作关系，发展延伸服务和开拓新项目、新业务。
4、负责站点工作报表、数据汇总表等的汇总提交和信息系统的数据录入管理等工作。
5、负责长护系统失能人员的注销工作。
6、防止护理、安全事故发生，如发生应及时上报并妥善处理。
7、完成领导安排的其他工作等。

二、任职要求：
1、持护士资格证、护士证及以上，有一定医院临床经验。
2、40岁以下，身心健康，普通话、本地方言流利。
3、有担当，吃苦耐劳，亲切耐心，有较强的基层管理能力、执行能力及沟通能力。
4、熟练操作电脑和手机办公软件。
5、忠诚，热爱养老护理和医疗事业，愿意与公司共同成长共同进步。

三、福利待遇：
五险一金

四、工作时间：
朝九晚六、双休，法定假期 }