医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责门急诊科的医疗、护理、教学、科研工作；
2.负责门急诊科的政治思想、行政业务、日常医疗的领导工作，完成部门的各项工作任务；
3.布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门急诊科的工作计划和实施方案，经批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
4.负责领导、组织、检查门急诊科病员的会诊工作；
5.经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故；
6.及时完成领导交办的其它工作。

任职条件：
1.具有大专及以上学历，临床医学专业，主治医师及以上职称；
2.具有可注册的执业医师资格证、执业证；
3.语言表达能力好，有亲和力，有较强的沟通、协调能力；
4.有强烈的责任感和敬业精神；
5.有二级及以上医院管理经验者可优先录用。 }