医疗卫生人才

1.在分管院长领导下负责药剂科工作。
2.制定药剂科工作计划，包括部门人员调整、业务学习和考核。
3.做好本院药品采购管理，监督执行药品价格政策，把好药品和制剂质量关，全院药品供应。
4.督促和检查麻醉、精神药品和抗菌药品的管理和通用，发现问题及时处理上报。
5.制定、健全岗位责任制，落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则，制定科室奖惩方案。
6.做好与临床科室和其他科室的协调工作，加强工作协作。 }