医疗卫生人才

岗位职责
1、做好体检中心相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、负责体检差错的登记和汇总分析，并提出防范意见；负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作；负责护理团队的企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动积极性。
4、负责督查各项护理质量，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和体检中心感染的发生。
5、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。

任职资格
1、大专及以上学历，医疗、护理学相关专业。
2、至少3年以上体检中心管理工作经验。
3、职称/资格证书：护师及以上职称证。
4、具备较强的管理意识，有较高的管理能力；具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；具备良好的团队合作精神、工作认真细心；具备较强的服务意识与奉献精神。 }