医疗卫生人才

岗位职责：
1.在院长和护士长的领导下做好体检护理质量的把关控制工作；
2.协助护士长做好院内护理人员的管理及工作调配。
3.与客人、医生的沟通工作。
4.协助护士长定期开展护理类培训，提升护理工作质量。

任职资格：
1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2.有组织指导本区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4.具有护士以上技术职称，有一定管理经验。
5.每天上班半天，每周休息1天。 }