医疗卫生人才

1、主要负责全院的医教、医改、病房管理工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见；
5、抓好病案质量控制及统计管理工作；
6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，持医师证；
2、临床医学相关专业毕业；
3、有3年以上医务科管理经验，熟悉医院或护理院医务管理工作；
4、有系统的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行；
5、工作热情高，为人正直，有全局意识，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验；
6、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。 }