医疗卫生人才

1.负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营政策提供战略建议和业务支持，健全医院的医疗业务管理制度。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.
5.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作 }