医疗卫生人才

一、工作内容：
为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
负责诊断工作，及时完成诊断报告。
主持集体阅片，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

二、任职要求：
教育背景：本科以上学历，临床医学、医学影像等相关专业
从业资格要求：主治医师以上职称
工作经验：10年以上临床工作经验，5年以上管理工作经验。
专业知识技能：掌握医学影像专业基础知识与基本理论，熟悉与本专业相关的**临床学科的基础理论与知识；熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学、核医学的基本理论知识及诊断技术；熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症；熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
素质要求：有强烈的工作责任心，尽职尽责，爱岗敬业，作风正派。具有良好的职业道德素质；具有逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神。
能力要求：具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。熟悉医学影像专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区 }